La escasez de demanda laboral

La escasez de demanda laboral es un problema creciente. En comparación con el 2007 cada vez hay más empresas en Holanda encuentran dificultades para encontrar personal cualificado. Un 75 por ciento de las grandes empresas (con más de 50 trabajadores) se enfrentan a este problema. Las consecuencias de esta escasez de personal son importantes; más de la mitad de los empresarios confiesan verse perjudicados y ven reducida su facturación. Se ven obligados a rechazar proyectos o encargos, más gastos en horas extra y el peligro de no cumplir con los plazos de entrega o de un descenso en la calidad de los resultados.

El sur de Europa ofrece soluciones

Aunque en general la economía europea está acelerada, no todos los países acusan esta escasez de demanda laboral. Peoples’Language está activo en el sur de Europa y principalmente en España donde hay una oferta más amplia de personal especializado. Es unir dos mundos que se necesitan mutuamente ya que en España hay universitarios muy preparados y altamente motivados que encuentran mucha dificultad para encontrar su primer empleo y profesionales que no se sienten suficientemente incentivados en su puesto laboral. Peoples´Language busca entre los perfiles solicitados por distintas empresas Holandesas aquel que mejor se adapte a tus cualidades.

Servicio ofrecido por Peoples’Language

Peoples ‘Language ofrece mediación y apoyo durante este trayecto. Las empresas pueden elegir entre un precio fijo por un paquete de servicios acordado previamente o un precio por hora por distintos servicios de mediación o apoyo. Para los posibles candidatos la mediación y ayuda son gratuitas.

Para más información, o para solicitar una oferta enviar un e-mail a contacto